Verdiğimiz Hizmetler

Yönetim Danışmanlığı konusunda iddialıyız !

Firmanızı inceliyor, gerekli ekibi kuruyor ve sonuçlar konusunda yazılı garanti veriyoruz !

Bunlarla sınırlı kalmamakla birlikte genellikle tecrübe kazandığımız yönetim danışmanlığı hizmetleri aşağıdaki başlıklarda özetlenebilir;

• Yeniden Yapılanma ve Kurumsallaşma Hizmetleri
• Zarar göstermeye başlamış firmalarda olumsuzlukları durdurma, firmayı başabaş noktasına taşıma
• Karlı firmalarda maliyet düşürme, karlılığı yükseltme, pazar payı artışı, karlı büyüme
• E-Ticaret, SEO Danışmanlığı
• Verimlilik Arttırma, Maliyet Azaltımı
• İflas Aşamasına Yaklaşmış Şirketleri Kurtarma
• Firma Yönü Değişikliği – Turnaround Management
• Yeniden yapılanma – Reconstructring, Restructuring
• Kriz anlarında yöneticilik – Crisis Management
• Özel projeler Yönetimi – Interim Management, Special Projects Management
• Zayıf satışların nedenlerinin bulunması, çözüm geliştirme
• Karlı Büyüme Stratejisi Geliştirme ve Uygulama
• Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği

Eğitim ve Seminerler

. Profesyonel Satın almacının Karşısındaki Satıcı (Yarım Gün)
. İş Hayatında İnsan Davranışlarının Psikolojisi (1 Gün)
. Bir Liderin Dikkat Etmesi Gereken 29 Önemli Nokta (1 Gün)
. Firma Verimliliği Artışı, Kurumsal Risk Yönetimi (1 Gün)
. Doygunluğa Ulaşmış Pazarı Büyütme Stratejisi (1 Gün)
. Dijital Çağda Emlak Avcılığı (1 Gün)
. Dijital Çağda Değişen Tüketici Alışkanlıklarına Uyum (Yarım Gün)

Yönetici Koçluğu

Özel Günlerde Konuşmacılık

(İndeks Konuşmacı Ajansı Konuşmacısı)
Century 21 Kahvaltısı

Century 21 Bayiler Toplantısı Sabah Kahvaltısı

Yönetim Danışmanlığı ve Yeniden Yapılanma Hizmetleri Vega Afganistan

Vega Services Inc Afganistan

Nasıl Çalışıyoruz !

• Firma sahipleri, yöneticileri ve personeli ile sorunları masaya yatırıyoruz
• Firma raporlarını analiz ediyor, tüm resim netleşene kadar yeni bilgiler istiyor/yaratıyor sorunların temellerine ulaşıyoruz.
• Anahtar personel ile görüşmeler yapıyoruz.
• Sürekli geri besleme ile firma sahipleri, yöneticilerinin fikirlerini alarak sorunları netleştiriyoruz.
• Netleşen sorunlar üzerine takımı oluşturup çözümler üretmeye ve paylaşmaya başlıyoruz.
• Çözüm çalışmalarına her seviye personeli dahil ediyoruz, konusunda uzman kişiler kullanıyoruz
• En zor olan kısım olan uygulama seviyesini çok disiplinli ve kararlı bir şekilde ve işler standart hal alana kadar takip ediyoruz.
• İşler bittiğinde genelde firmanın yönetim veya icra kurulunda görev alıp uzun süre boyunca uygulamaların yerleşip yerleşmediğinden ve firmanın yönünün doğruluğundan emin oluyoruz.

 

Nelere Dikkat Ediyoruz !

• Firmanın iş modelini test ediyoruz.  Sürekli personel değiştiren firmaların iş modellerie soru işareti ile bakıyoruz. Genelde başarılı iş modelleri, başarılı personel çıkartır, başarısız iş modelleri en iyileri bile başarısız gösterebilir. Böyle firmalarda özellikle satış ekibi ve yöneticiler değişim içindedir.

Ücretlendirme

• Emeğimizin karşılığı olarak makul bir sabit ücret, bunun yanı sıra firmaya yaptığımız katkıların belirli bir % si başarı primi ile çalışıyoruz. Sözleşmemizde başarı garantisi veriyoruz.